С января 2012 года ГК НПК открывает дополнительный офис, в связи с чем расширяет штат сотрудников и объявляет конкурс на следующие вакансии:

Менеджер по работе с клиентами.

Обязанности:

• Продвижение продукции компании(комплектующие и расходные материалы для металлообрабатывающего оборудования);
• Обзвон существующих и потенциальных клиентов, выявление потребностей;
• Ведение и расширение клиентской базы;
• Ведение отчетной и договорной документации;

Требования:

• Возраст от 20 до 25 лет;
• Высшее образование;
• Желателен опыт работы в должности менеджера по работе с клиентами,менеджера по продажам, телемаркетолога;
• Приятный голос, знание телефонного этикета, грамотная речь;
• Пользователь ПК - знание 1С желательно;

Рассмотрим кандидатов без опыта работы

Условия:

• Оформление по ТК‚ социальный пакет;
• Оклад + % с продаж + премии и бонусы при успешной работе + корпоративное питание. Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Различные формы обучения;
• Работа в Автозаводском районе;

Менеджер по ВЭД.

Требования:

• Возраст 23-30 лет;
• Высшее образование (желательно лингвистическое);
• Свободное владение английскийм языком;
• Опыт работы в отделе ВЭД, закупок не менее 1года;
• Опыт работы с таможней-преимущество;

Обязанности:

• Поиск зарубежных поставщиков продукции;
• Ведение переписки, переговоров с зарубежными и российскими партнерами;
• Организация логистических потоков;
• Сбор и оформление сопутствующих документов;

Условия:

• Оформление по ТК‚ социальный пакет;
• Уровень дохода от 25000 руб.+корпоративное питание;
• Различные формы обучения;
• Работа в Автозаводском районе;

Менеджер по тендерам.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт участия в конкурсах н поставку продукции и ведения тендерной документации;
• Активность, хорошие коммуникативные навыки,грамотная речь, высокая степень обучаемости;

Обязанности:

• Мониторинг специализированных сайтов;
• Оперативная подготовка полного пакета документов для участия в торгах;
• Заключение договоров, контрактов;
• Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов, клиентами и поставщиками;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Ведение установленной отчетности;

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Уровень дохода: оклад + % с продаж + премии и бонусы при успешной работе - от 25000 руб.+ корпоративное питание;
• Различные формы обучения;
• Работа в Автозаводском районе;

Менеджер по продажам.

Требования:

• Мужчина/женщина от 20 до 30 лет;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать;

Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Обязанности:

• Продажа металлопроката;
• Ведение закрепленных клиентов и расширение клиентской базы;
• Ведение переговоров, заключение договоров, контроль отгрузки продукции и оплаты ;
• Ведение отчетной и договорной документации;

Условия:

• Оформление по ТК, социальный пакет;
• Уровень дохода: оклад + % с продаж + премии и бонусы при успешной работе - от 25000 руб.+ корпоративное питание;
• Различные формы обучения;
• Работа в Автозаводском районе;

Руководитель отдела продаж.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 3-х лет (сектор В2В-преимущество) в должности руководитель направления/отдела продаж, коммерческий директор;
• Опыт управления персоналом (создание эффективной команды, мотивация, обучение);
• Практические достижения в эффективном развитии компании (бизнеса, проекта, продажах);

Должностные обязанности:

• Оптимизация отдела продаж: постановка задач, контроль работы менеджеров (4 чел.);
• Разработка плана продаж и контроль его исполнения;
• Осуществление мониторинга и анализа рынка;
• Ведение VIP-клиентов, завершение крупных сделок;
• Ответственность за результаты работы отдела: рентабельность, увеличение продаж, дебиторская задолженность;

Условия:

• Оформление по ТК, социальный пакет;
• Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (оклад+%) от 50000 руб. + корпоративное питание;
• Мобильная связь;
• Работа в Автозаводском районе;

Если Вы считаете себя именно тем сотрудником, который нужен нашей компании, Вы можете отправить свое резюме в отдел персонала или связаться с нами по телефону: (831) 2-0000-22. Контактное лицо: менеджер по персоналу Мешкова Наталья.